Workers Compensation Tennessee Español

Mar 01, 2019 (0) comment

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El Seguro de Compensación al Trabajador cubre los gastos que vienen con la enfermedad o lesión relacionada con el trabajo de un empleado. Esto puede incluir costos inmediatos como un viaje en ambulancia a la sala de emergencias y costos a largo plazo como terapia física o salarios perdidos. Incluso hay una parte que cubre sus honorarios legales si un empleado decide demandar.

Las leyes estatales requieren que la mayoría de los empleadores cuenten con un seguro de Compensación al Trabajador en caso de que los empleados se lesionen en el trabajo.

Una empresa debe tomar todas las medidas prácticas para prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Pero a veces los accidentes ocurren de todos modos. Digamos que un nuevo empleado se resbala en un charco y se rompe el brazo o que una medida equivocada en su sitio de construcción lleva a que le corten el dedo.

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Cuando un empleado se lesiona y necesita atención médica, el empleador puede ser (y normalmente lo es) responsable de cubrir el costo. ¿Qué cubre Workman’s Comp? En este caso, la póliza puede pagar las visitas a la sala de emergencias, los viajes en ambulancia y otras cuentas médicas.

¿Es su negocio responsable de cada tipo de lesión del trabajador? Depende del estado de sus empleados y de su industria. Como regla general, cada empleado de W-2 tiene derecho a los beneficios de Work Comp.

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Entonces, ¿qué sucede cuando su empleado tiene un accidente y no puede trabajar por un tiempo? La mayoría de las leyes requieren que usted pague por lo menos una parte de su salario perdido mientras se recuperan. Esto puede significar semanas de pago además de encontrar, entrenar y pagar a un trabajador de reemplazo temporal. En total, la pérdida de trabajo puede ser un gasto enorme. Workers’ Comp puede cubrir estos salarios perdidos y reducir su carga financiera.

Cuando usted compra una póliza, puede tener la opción de que su Compensación de Trabajadores cubra un porcentaje de los salarios perdidos de los empleados o una cantidad fija en dólares. Este es un buen momento para pedirle a su agente de seguros que le ofrezca orientación sobre lo que tiene más sentido.

Si requiere mas informacion, llamenos al 1-888-851-5572.O, Si le gustaria recibir una cotizacion RAPIDA y GRATIS visitenos en nuestra pagina de web!


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