Worker’s Compensation Contratista Electrico Tennessee

Jan 10, 2019 (0) comment

Worker’s Compensation Contratista Electrico Tennessee

Workers Compensation Contratista Electrico

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Que Es el Worker’s Compensation?

La Ley de Seguro de Compensación para Trabajadores Marítimos y Portuarios (LHWCA, por su abreviatura en inglés) es una ley federal que establece el pago de una compensación, atención médica y servicios de rehabilitación vocacional de empleados que sufren una incapacidad a causa de lesiones en el trabajo que se produzcan en las aguas navegables de los Estados Unidos o en zonas contiguas de uso corriente en la carga, descarga, reparación o construcción de un buque. La LHWCA también prevé el pago de beneficios de supervivencia a los dependientes si las lesiones ocupacionales causan, o contribuyen a, el fallecimiento del empleado. Estos beneficios son habitualmente pagados por el empleador autoasegurado o por una compañía de seguros privada en nombre del empleador. El término “lesión” incluye enfermedades ocupacionales, pérdida de la audición y enfermedades derivadas del empleo.

via USDOL

El seguro de compensación para trabajadores (worker’s compensation) ofrece beneficios médicos y salariales a quienes se lesionan o se enferman en el trabajo. Cada estado exige la cobertura y los beneficios salariales y médicos varían por estado. La compensación para trabajadores se considera un seguro social ya que se basa en un contrato social entre la administración y la mano de obra, en el que a cambio de comprar un seguro de compensación para trabajadores, los dueños de negocios quedan protegidos ante demandas civiles por parte de sus empleados que sufran daños en el trabajo. Cada parte se beneficia, pero hay limitaciones. El seguro de compensación para trabajadores es comprado por empresas y cuenta con el respaldo de compañías de seguros; en algunos estados, están asegurados por fondos estatales públicos.

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